“一年来，我认真履职，参与相关监督检查6次。”
“结合工作实际，公司在每个项目聘请了2个‘一线监督员’。”
“上传下达没问题，但对于怎样结合岗位开展监督还是有困惑……今后要进一步学习政策法规，提升监督履职能力。”
7月14日，集团纪委召开党风廉政特约监督员座谈会，集团纪检部工作人员、20名特约监督员参会，会议由集团纪委书记尹娥主持，参会特约监督员就履职情况、工作困惑、下步工作打算和建议意见畅所欲言、建言献策。
座谈会上，尹娥充分肯定各位特约监督员尽心尽力履职，形式多样监督，提出不少合理化建议，同时总结了工作中大家反映党风廉政建设存在的不足：政策法规没有真正宣传到位，观念认识没有及时转变，制度没有全面细化，操作层面有不可行现象，纪检力量不充足等。对于提出的建议意见和指出的问题不足都将整理吸纳、加快整改。
尹娥强调，要进一步当好“四员”，履职尽责，当好“监督员”“宣传员”“信息员”“参谋员”，处理好时间和岗位关系，不断学习、反馈提醒，发挥好“千里眼”“顺风耳”优势作用；进一步借助“三个平台”，提升能力，利用“学习培训、联系沟通、监督参与”三个平台，熟悉业务和政策、党纪法规和企业情况，增强本领，主动作为；进一步执行“三项制度”，注重实效，执行好“建议受理与反馈制度”“情况通报制度”“重点工作督查制度”，善于发现问题，敢于发现问题，推动解决问题，为集团纪检工作高质量发展贡献力量。（供稿：纪检监察部 谢勋超）
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