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11月18日下午，集团公司党委副书记李域到交水建经纪调研指导干部人才工作。集团党群工作部部长蔡青、人力资源部部长蒋志思等一行陪同。
在调研会上，公司党支部书记、执行董事欧小祥结合基本情况，就公司干部人才队伍建设基本情况、人才培养举措及目前公司发展存在主要问题和困难进行了汇报。
公司总经理杨志翔补充汇报了公司目前营业收入、利润完成情况，下一步发展规划等。会上，集团领导分别与公司领导班子成员、部分中层及青年职工就公司发展、干部人才队伍建设、公司目前存在的重难点问题进行交流讨论。
针对下一步工作，李域强调，一是强化市场化意识，弥补专业人才短板，攻克市场化转型的难关。二是创新人才引进方式，以集团公司战略发展为导向，充分结合保险经纪行业特性、企业经营理念，创新、探索人才引进方式，使人员规模、人员结构、人才配置与交水建经纪主营业务量相匹配，实现公司发展规划。三是要站在更高的角度考虑，加强干部人才队伍建设，继续扎实推进集团“十四五”发展战略，实现集团公司高质量发展。
公司全体班子成员、党群、人资工作负责人参加座谈。
（交水建经纪 左婧思）
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